1月27日，人才中心在中科院北京新技术基地会议中心召开2017年度工作总结会，中心全体员工参加了会议，中心副主任陈彬主持会议。
上午，中心各部门主任汇报了本部门2017年的重点工作、存在的问题及2018年的工作计划。陈彬副主任对中心2017年工作进行全面总结：2017年是人才中心“合力拓展”年，也是中心全面推进人事外包战略转型的关键一年。全体员工以合力发展、合作共赢为主要目标，以深化部门间、同行间的合作为主要抓手，以开拓创新、改革求变为主要动力，团结拼搏、锐意进取，圆满完成了各项工作任务。陈主任在肯定成绩的同时，提出了工作中的问题及改进措施，并对2018年的各项工作进行了部署。
下午，2017年度先进集体和先进个人表彰大会开始。中心主任周建伟宣读了表彰名单：人才招聘部荣获先进集体；范秀芳、姚微微、张子旭、杨莉荣获先进个人；于晓光、吴涛、李姗姗、彭丽玲、王燕荣获表扬奖。信息宣传工作的优秀奖由赵丽、于晓光、吴涛、宇文春晓获得；表扬奖由芮扬、王洁、高悦、张宇、张宇驰获得。会议还特别对两位创始人，即将结束返聘的顾问王帮军、丁瑞海进行了表彰，感谢他们多年来为中心发展做出了重要贡献。之后，周主任宣布任命决议：范秀芳、芮扬任中心主任助理；舒扬任综合管理部主任；杨华任财务管理部主任。
表彰会后，周主任作了总结讲话，他指出2018年是“转型升级”年，要深入贯彻落实十九大精神，大力推行互联网+人力资源开发的发展模式，实现从传统业务模式向创新求变和资源整合两个维度转变，从各自为战到联合作战转变，从单独成本中心向效益中心转变，从工作流程向大数据转变，不断提高市场开拓能力和跨部门合作能力。他还对新一年的工作提出几项重点要求：一是加强骨干人才的引进、中高级人才业务的发展和信息化建设；二是中层干部要提升自我修养，敢于挑战，勇于担当；三是全员要适应新形势，强化学习，树立政治意识、大局意识、创新意识、协调意识，展现闪光点，创造新佳绩。
最后，作为中心2018“转型升级”年系列培训的第一课，中心邀请了天津市委党校副教授王健为全体员工进行题为《如何建立良好的客户关系》的培训。
26日晚，2018年新年联欢会在中心领导及各部门主任演唱的《好大一棵树》和《走向复兴》中拉开序幕。中高级人才部的歌曲《美好生活》紧随其后，唱响对幸福未来的憧憬和祝愿。财务管理部的小品演绎了在办公室发生的令人捧腹的故事。综合管理部的节目《蜗牛》传递出不畏艰难、勇于攀登的精神。《销售三句半》演绎出中心人在拓展人事外包市场时，迎难而上、屡创佳绩的决心。喜感十足的名人模仿秀、经典老歌新唱、夺人眼球的魔方和飞叠杯绝技秀、婉转动情的配乐诗朗诵、铿锵有力的军歌联唱、极具高原风情的藏族舞等节目都让大家沉浸在欢乐祥和的节日气氛中。更有三位员工为中心献上了自己的书法大作。新增环节“十九大知识问答”再次让大家领会十九大精神。人事代理部压轴献唱了《真心英雄》和《阳光总在风雨后》，激励大家不忘初心，砥砺前行，也祝福中心拥有美好灿烂的明天。
