10月30日，中科院人才中心举办了“非人力资源经理的人力资源管理”高级研修班，来自院内外15家单位的近40名直线管理人员和人事负责人参加了此次研修。
本次培训邀请实战派讲师单锋进行授课。单老师由部门管理者的角色认知，引出了选对人、培育人、巧用人、留住人对组织发展的重要意义，并传授了如何理解人的深层次特征，及选用合适人员的技能。单老师还利用对不同人的性格、情绪、思维方式的分析，教授学员们引导下属弥补自身的不足，改善绩效，同时以各类激励理论深度解析了如何满足员工的工作意愿和能力提升的需求，来增强下属对团队的忠诚度。单老师借助各类贴近实际工作的案例和丰富有趣的视频资料，启发学员对剖析人的特质，提高人与岗位、组织成员之间匹配度的热烈讨论，并向大家提出了有关人才管理的问题，让学员们一同深入思考、作答。单老师不失诙谐的授课风格也更加激发了参训人员学习和互动的热情。
