我中心2014年“HR管理俱乐部”系列培训第三期“从行为动力学看员工激励”于
主讲老师邓菲首先从“什么是行为动力学、行为动力学的发展历程、行为动力学的理论成果”三方面为大家揭开了激励的神秘面纱。随后开展分组式学习方法,帮助学员通过实际案例分析问题,通过学员间讨论得出解决问题的办法。培训中学员结合自己实际工作中出现的问题,与老师进行互动,从而了解了如何从不同员工的不同需求出发,运用多种技巧使员工对自己的工作满意,最终达到激励员工的目的。
《HR管理俱乐部》系列培训之四——“财务管理与科技经费管理的有效衔接方法”将于8月举办。