中国科学院人才交流开发中心
中科人函字[2010]009号
关于举办《人力资源管理热点问题培训班》的通知
各相关单位:
人力资源开发与管理的过程可以概括为选人、育人、用人、留人。如何基于岗位需求招聘满意的人才?
如何在工作中与员工有效沟通?如何通过科学的方法制定薪酬、福利水平?如何进行年终绩效考核?这些都是
人事干部应了解和掌握的基本技能。为此,中国科学院人才交流开发中心特邀资深人力资源管理专家,于2010年
11月3日至5日举办《人力资源管理热点问 题培训班》的专题讲座。通过大量真实案例,结合互动交流、分组讨
论、模拟训练等多种方式,帮助大家提高人力资源开发与管理能力。具体授课时间和地点另行通知。
一、培训对象:
企事业单位人事处领导干部,企业中层管理者
二、课程特色:
专家授课 学员思考 案例分析 互动交流 分组讨论 团队协作 模拟训练 现场辅导
实战——经历分享,操作实践
互动——还原真实情景,现场预演
交流——丰富多彩的交流活动,为参会人员提供经验分享,互动交流的机会
增值服务——免费提供素质测评机会,免费提供人才测评工作实习机会
灵活选课方式——灵活选择自己感兴趣的模块参与培训
三、培训主题:
模块A:
1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》详细解读
2、员工关系与劳动合同管理疑难问题处理
3、Excel函数、数据透视表在人力资源管理中的高效运用
模块B:
4、素质测评在人才评价中的应用
5、战略性招聘策划、招聘渠道开发及有效招聘实施
模块C:
6、基于目标管理的绩效考核
7、测评工具在绩效考核中的应用
四、授课讲师
张 玮: 注册高级人力资源管理师 注册人力资源管理师资格认证讲师委员会副主任 CCTV特邀嘉宾
清华大学人力资源总监班客座教授
郭 哲: 北京玄德律师事务所 主任
王晓波: 对外经济贸易大学 信息管理学院 教授
赵丽敏: 国家法官学院 劳动法、经济法研究专家
五、报名优惠说明
为了更好的使参会者理解人才素质测评在人才评价中的应用,前30名报名参加全程培训(模块A、B、C)的
企事业单位,我们会为您提供一套作为绩效考核参考指标的测评方案,为您单位的全体员工提供免费的在线
测评体验。
测评指标包括:工作健康度、身心健康、离职倾向等。参与测评的单位均可获得一份关于员工工作状态的
总体报告。
六、收费、报名及其他
全程参加:1800元/人(包含培训费、资料费、午餐、茶点)
单独参加一个模块:650元/人*模块(包含相应模块培训费、资料费、午餐、茶点)
报名截止日期:2010年11月1日
联系电话:82610731-2901、82610731-2902
联 系 人:张昕丹
Email报名:training.casjob@gmail.com
汇款方式:电汇
银 行:华夏银行中关村支行
收款单位:中国科学院人才交流开发中心
账 号:4030200001819400008408
现金及支票付款:在您完成报名之后,我们将会派专人上门收取培训费用(限北京地区)
中国科学院人才交流开发中心
二〇一〇年九月二十八日
主题词:人力资源管理 培训班 通知
注册回执及住宿申请表
单位(发票台头全称):
参加人数: 拟参加模块: 协助联系人:
姓名: 性别: 座机:
联系手机(用于紧急联络):
姓名: 性别: 座机:
联系手机(用于紧急联络):
姓名: 性别: 座机:
联系手机(用于紧急联络):
是否需要我们协助安排住宿:□ 是; □ 否
请告诉我们您的意见、建议和需要:
学员须学前缴纳费用,便于我们做具体安排。感谢您对我们工作的支持!