| 我中心于2010年11月5日在增光路大学生就业之家成功举办中科院系统研究生专场；2010年11月6日在清华大学举办清华大学中科院专场；2010年11月7日-8日在中国国际展览中心成功举办中国科学院知识创新工程专场招聘会。 一、中科院系统研究生专场 由中国科学院人才交流开发中心主办，北京市高校毕业生就业指导中心承办的“2011届中科院系统研究生专场招聘会”于2010年11月5日在北京大学生就业之家圆满落下帷幕。 中科院系统参会单位共计70家。京内院所包括工程热物理所、微电子所、物理所等9家单位参加；京外院所包括深圳先进技术所、西安光机所、成都光电所14家；参会院属企业及高新技术企业如：汉王科技、中科软、中科启信、艾维梯等企业共计47家。 据统计，参会学生2200余人，分别来自全国60多所高校，如北京大学，北京化工大学、北京航空航天大学和河北大学等，其中以硕士、博士研究生为主，同时也有少量本科生前来参会。在招聘过程中，很多院所及企业招聘桌前被围得水泄不通。为了配合本次招聘会，我们通过中科招聘网(emotion.situssports.com.cn)及全国100余所高校做了广泛的宣传，对于不能到场应聘的毕业生，可以通过中科招聘网继续投递简历应聘。 各参加招聘活动的单位均给予好评。参加这次招聘活动的单位纷纷反映中国科学院人才中心组织这样的活动很有意义，为研究所办了件大好事，表达了他们的感谢之情。大家一致反映，通过这样的活动宣传了中国科学院，宣传了中国科学院的一些院所，加强了社会对中国科学院的了解和认识。大家还反映，这样的形式可以发挥中国科学院的整体优势和实力，增强了各个院所及企业的宣传力度，同时提高了效率，节约了成本。今后中国科学院的院所及企业一起参加，联合招聘的形式还要常举办。总之，参加活动的单位都给予了充分地肯定。 二、清华大学中科院专场 11月6日，由中国科学院人才交流开发中心主办的“中科院系统校园招聘”活动走进清华园，在二教会议室召开了专场招聘会，吸引了广大毕业生。招聘会场开放不到半小时，有的摊位前就已经排起了十几人的长队，现场气氛十分热烈。 这是中国科学院人才交流开发中心第五次组织中科院系统各用人单位进入清华大学引进人才。此次参会赴清华纳贤的28家用人单位，包括中国科学院下属的科研院所、高新技术企业以及其他科研单位。据统计，本次参会各用人单位共提供岗位965个，计划引进人才1200多名，涉及数、理、化、工、经管等各类专业。在人才需求方面，不仅数量大，而且层次较高，大部分要求学历及为硕士或博士研究生。 28家用人单位中不乏纳才大户，如大连化学物理所计划提供岗位206个，计划引进人才240多名；高能物理所计划提供岗位135个，引进软硬件工程师、设计师等人才160多名。有的用人单位虽然此次招聘人数不多，但他们强调，希望能够招揽到真正的高端人才，作为单位的后备力量培养。另外，在清华等重点大学组织招聘专场也是向清华学子们宣传科学院，吸引他们报考各学科研究生的大好机会。“每年参加你们活动的效果都不错，希望你们能继续将中科院系统校园招聘的活动越做越专，越做越精，开发出更多更适合科研院所招聘的各种渠道，为各单位提供更好更全面的招聘服务”中科院微电子所的王雷对我们的活动十分肯定，并提出了宝贵的建议。今后，我们将依托中科招聘网，将更多的院所及高新技术企业组织起来，针对不同单位的需求，把中科院系统校园招聘活动办的更专业，更有针对性，更有效果。 三、中科院知识创新工程专区 2010年11月7日、8日，由中国科学院人才交流开发中心主办、中国国际人才开发中心、国家电网公司人才交流服务中心等8家部委人才机构共同协办的“第十二届国家部委联合人才招聘会暨中国科学院知识创新工程专场招聘会”在中国国际展览中心举行。北京市人力资源和社会保障局人力资源市场处董小华处长、中国科学院人事教育局李猛力处长、中国科学院人才交流开发中心周建伟主任、中国科学院人才交流开发中心陈彬副主任等各位领导亲临本次招聘会，并与参展单位进行交流。 本次招聘会共有200家用人单位，提供了近3800多个就业岗位，参加招聘会人数达到6000人次(为研究生院、科研院所、大学赠票3000余张)，其中中国科学院知识创新工程专区共有36家科研院所参加，部分京外院所也踊跃参加。会上涉及近千个实职岗位，需求专业分别为：物理、化学、生物类、电气、电子、光学、微纳光学、图像处理、水文地质、流体力学、精密机械、航空管理、航电、英语、影响处理、燃气轮机课题组、传热中心、毒理学等，部分是为领衔人才、杰出人才、骨干人才、青年人才特别设立。展会期间特别希望吸引青年才俊、应届毕业生踊跃参加，各所也希望借此机会对所内学科、科研进行宣传，同时为报考研究生或进博士后流动站深造人员提供咨询平台。实现了中科院系统、北京市区人才联动，也吸引了来自五湖四海的企业现场纳才。 此次招聘会反映出以下特点：一是招聘形式以“网络+现场+报纸”三位一体实现立体互动；二是促进了中科院所对人才的吸纳汇聚；三是发挥了主导产业促进就业的优势，如计算机通讯类、商贸物流类、机械类和房产建筑需求量都超过了往年；四是各部委人才机构强强联合，为各所研究生提供广泛的就业选择机会；五是满足了不同专业、层次的人才需求，招聘会人才需求覆盖了企业高、中、初各个层面，为高校毕业生提供了选择空间；五是体现了西部院所高端人才洼地对人才的聚集效应。现场求职人员中，户籍为北京市外的占57.9%，本科及以上学历占69.5%，体现了北京良好的人居环境、较多的就业机会对中高端人才的吸引。 |
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