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    2011年4月16日-17日在中国国际贸易中心召开了“北京春季国贸人才招聘会”，由工业和信息化部人才交流中心主办，中国科学院人才交流开发中心、中国国际人才开发中心等7家部委人才机构鼎力协办，使得招聘会安全、顺利的落下帷幕。

    招聘会参会企业170家，分类如下：

    1、计算机、软、硬件、互联网、通讯类企业53家，所占比重为32%；

    2、房地产、建筑、建材、工程类企业34家，所占比重为20%；

    3、媒体、出版、文化、广告类企业20家，所占比重为12%；

    4、机械、仪表、自动化、加工制造类企业12家，所占比重为7%；

    5、金融类企业14家，所占比重为9%；

    6、咨询、中介类企业15家，所占比重为8%；

    7、汽车、快速消费品类企业5家，所占比重为2%；

    8、贸易、物流类企业5家，所占比重为2%；

    9、生物、医药、医疗设备类企业6家，所占比重为4%；

    10、能源科技类企业6家，所占比重为4%。

    招聘会所提岗位数量约2400个，其中中基层人员岗位所占比重较高，约为73%。累计到会人数约3900人，其中学生参会人数约1000人。

    本次招聘会反映出以下特点：一是招聘形式以“网络+现场+报纸”三位一体实现立体互动；二是促进了高等技术企业与各院校学生的对接；三是大力宣传了国贸展厅开展招聘会的地理优势；四是开辟了各部委人才增值服务工作，对就业指导、推荐、往届生再就业服务等业务强强合作。今后，“部委人才联合招聘会”继续发挥品牌优势，更好的辅助各企事业单位的招聘工作，服务好求职者，提供尽善尽美的招聘平台。