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联合会常务副理事长、中科院人才交流开发中心主任周建伟代表理事会作了题为《中科院人力资源开发联合会工作总结和展望》的报告，总结了2006年的工作情况；并对今后年联合会的主要工作进行了展望。中科院人力资源联合会理事长、人教局副局长黄海霞就中科院知识创新形势下中科院人力资源开发工作的思考作了一番深入细致的讲话。 年会邀请了中科院研究生院管理学院副院长，著名心理学家时勘教授，就“心理健康与压力管理”进行专题演讲，从环境因素、组织因素、个人因素等方面，分析了HR管理者的心理健康状况，从培养“身、心、灵”三个方面，推荐提升个人身心健康的十种方法和把握压力管理的五项技巧。时勘教授的精彩演讲赢得了大家的一致好评。 本届年会还邀请了石昆律师和邢炜恒律师，分别从企业劳动管理角度和仲裁诉讼角度，就拟出台的新劳动合同法法背景下，如何避免及应对劳动争议进行了讲解和案例分析。专家们结合当前形势和实际工作的精彩报告使大家开阔了思路，现场气氛也十分活跃，会下与专家们的沟通也很热烈。最后，中科院人教局的李猛力处长畅谈了科学院事业单位岗位设置的基本思路。 本次联合会2007年年会得到了院人教局的支持和广大会员的积极响应，会议取得了圆满成功!会员们希望联合会能经常组织知识性、政策性强的讲座和各项活动，为大家解决一些人事工作中面临的困难，并出谋划策。
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