2月10日，人才中心在208会议室召开2014年员工座谈会，所有2012年1月以后入职的员工共24人参加了会议。座谈会由中心党支部书记张庆发主持，中心副主任陈彬、工会主席范秀芳出席了座谈会。
本次座谈会主要是通过与员工座谈，让员工结合自己实际工作谈一谈入职以来的感受、工作中遇到的问题和困惑、以后的发展方向以及对中心有何建议。座谈会以轻松的气氛开场，各位员工畅所欲言，结合自己的实际工作和业务内容，提出遇到的各种问题和自身的困惑、感受，以及自己如何解决问题得到锻炼和成长的。同时，大家也对中心提出了一些建议，主要集中在希望能够有更广泛的了解中心各项业务知识和提高自身综合素质的学习、培训机会，以及多开展一些文体活动来给大家提供交流沟通的平台。在大家发言的过程中陈主任一一询问了大家的兴趣爱好，了解每个人的特长。
随后，陈主任对此次会议进行了总结。她首先对大家的发言表示感谢和肯定，对于大家集中反映的希望更多开展业务培训等建议，陈主任表示中心会认真考虑，但是她也希望大家要充分利用中心网站这一平台来学习、了解中心各项业务知识和开展情况，同时积极参加中心每年举办的各类培训，利用中心一切资源来学习和提高，学会在工作中学习，在工作中养成勤思考、勤沟通的习惯。
最后，范老师向大家简单说明了今年中心工会即将举办的档案、社保等业务的内训及其他几项活动的情况，并希望大家积极参与。
