2014年11月4日，由院人事局主办，微生物所承办的“创新思维”精品培训班在京举办，院内15个所的近60多名学员参加了本次培训。院人事局继续教育与干部监督处处长石磊应邀出席会议，微生物研究所人事处处长程萍主持会议。
石磊处长在开班致辞中表示，培训工作是人事人才工作的重要内容。近年来，院人事局制定了《中国科学院全员能力提升计划》，并修订了相应管理办法，旨在鼓励职工参加培训，通过培训提高职工整体素质，提升创新能力。
本次培训的主要目的是进一步了解创新思维的方法与技巧，掌握科学思维方法与技能，提升科研人员与管理人员的创新意识和自主创新能力。讲座分为创新思维与创新能力、科研创新必备的素养与实践两个部分。第一部分由中国科学院大学科技管理学院院长助理曾明彬博士主讲。曾老师阐述了创新思维的概念及其类型、创新能力的概念、创新能力形成的基本原理和创造力的结构，分析了影响创新能力的智力因素及非智力因素。并结合了大量生动的实例使大家对创新思维有一个直观的认识。随后在分组讨论与互动中，使大家练习运用发散思维及逻辑思维思考问题、分析问题、解决问题，鼓励学员们打破惯性思维的枷锁，培养创造性思维的习惯，学员们积极思考、踊跃回答培训师所提出的问题，形成了良好的互动。第二部分由中国科学院声学所研究员王秀明老师主讲。王老师结合自己多年来的科研工作经历，从讲解基本的科研概念和内涵出发，利用浅显的道理，向大家阐明了什么是科学研究，为什么要进行科学研究，到哪里去寻找科学研究以及如何进行科学研究。最后，王老师还向大家详细介绍应该如何撰写科技论文。
培训结束后，培训班所有成员填写了课程评估调查表。学员们一致认为本次培训内容新颖，课程设置合理，讲解清晰易懂，理论与实践相结合，使大家对科研创新中必备的素养有了更为全面的了解，受益非浅。本次培训得到了中科院人才中心的大力支持。
