应中科院大连化学物理研究所的要求，我中心于12月3-4日，在大化所学术报告厅，围绕如何使大连化物所科技管理骨干及时更新管理知识、提升管理能力，进行了为期一天半的《科技管理骨干团队领导力转型提升实战课程》主题内训，共有60余人参加了此次培训。
首先，中科院大化所毛志远副所长介绍了此次培训是与人才中心和授课老师经过多次沟通，人才中心推选了有着深厚理论知识和丰富实战经验的白三庆老师，为化物所量身定制了此次培训课程，并强调了此次培训的重要性及现场纪律。
培训过程中，白老师从团队领导自我角色认知能力、高效执行团队7步打造实战、跨部门整合的高效团队沟通这三大模块为学员进行讲解。在讲述理论知识的同时，白老师根据自己多年的实战经验，与大家分享交流了团队管理的专业知识，对骨干人员团队管理能力的提升很有启发。整个培训通过组建小组、分组讨论、比赛计分、分析案例等灵活生动的形式，使全体学员充分参与、积极思考、热烈发言，现场气氛十分活跃。内训老师丰富的知识、阅历和生动幽默的授课风格得到了在场学员的一致认可。
